jak media społecznościowe zrujnowały zniszczone kariery

1. W jaki sposób media społecznościowe mogą zaszkodzić Twojej karierze?
2. Jak media społecznościowe mogą zaszkodzić Twojej reputacji?
3. Czy media społecznościowe mogą powstrzymać Cię przed znalezieniem pracy??
4. Jaki jest najlepszy sposób, aby uchronić swoją karierę przed zniszczeniem przez media społecznościowe?
5. Co mam zrobić, jeśli zrujnowałem swoją reputację?
6. Jak media społecznościowe szkodzą biznesowi?
7. Co to jest uszkodzenie marki w mediach społecznościowych?
8. Dlaczego pracodawcy nie powinni patrzeć na media społecznościowe?
9. Czy firmy sprawdzają Twoje media społecznościowe?
10. Ilu pracodawców sprawdza media społecznościowe przed zatrudnieniem?

W jaki sposób media społecznościowe mogą zaszkodzić Twojej karierze?

Media społecznościowe to świetna platforma dla pracowników i osób poszukujących pracy do publikowania informacji o swoich osiągnięciach, portfolio i działaniach wolontariackich. Jednak wpadka może kosztować Cię karierę lub zrujnować szanse na znalezienie pracy. ... wykorzystywanie do zwalniania ludzi w oparciu o ich nierozsądne zachowanie w mediach społecznościowych ”.

Jak media społecznościowe mogą zaszkodzić Twojej reputacji?

Twoje słowa mogą wrócić i cię prześladować

Wszystko, co powiesz w prawdziwym świecie, można szybko opublikować w mediach społecznościowych. Rzecz w mediach społecznościowych polega na tym, że mogą one szybko stać się wirusowe. ... Jeśli popełnisz jedną czkawkę i powiesz niewłaściwą rzecz, może to szybko rozprzestrzenić się w mediach społecznościowych jak zaraza i zrujnować twoją reputację.

Czy media społecznościowe mogą powstrzymać Cię przed znalezieniem pracy??

Absolutnie. Niedawne badanie przeprowadzone przez Towarzystwo Zarządzania Zasobami Ludzkimi (SHRM) wykazało, że 84% pracodawców rekrutuje za pośrednictwem mediów społecznościowych, a 43% pracodawców sprawdza kandydatów do pracy za pośrednictwem sieci społecznościowych i wyszukiwarek. A to, co znaleźli, może dać ci przewagę, ale może też zdyskwalifikować cię z wymarzonej pracy.

Jaki jest najlepszy sposób, aby uchronić swoją karierę przed zniszczeniem przez media społecznościowe?

Wszystkie zdjęcia dzięki uprzejmości członków Forbes Councils.

1. Spójrz na UE. ...
2. Chroń swoje życie prywatne. ...
3. Pielęgnuj pozytywną cyfrową osobowość. ...
4. Nie publikuj niczego, czego nie pokazałbyś swojemu szefowi. ...
5. Zwróć uwagę na coś więcej niż tylko zdjęcia. ...
6. Pokaż, że jesteś całą osobą.

Co mam zrobić, jeśli zrujnowałem swoją reputację?

1. Oceń sytuację.
2. Poproś o opinię.
3. Rozpocznij kontrolę uszkodzeń jak najszybciej.
4. Usuń wszelkie nieporozumienia.
5. Przyznać się & Zrekompensować.
6. Szerzyć pozytywność.
7. Niech przemówią Twoje czyny.
8. Odkryj siebie na nowo.

Jak media społecznościowe szkodzą biznesowi?

Media społecznościowe oferują wiele platform, na których możesz zbudować silną tożsamość swojej marki. Jednak źle przeprowadzona kampania brandingowa może zniszczyć twoją reputację w ciągu kilku minut. W efekcie stracisz potencjalnych klientów, a Twoja firma może wyglądać nieautentycznie.

Co to jest uszkodzenie marki w mediach społecznościowych?

Gdy marka nie wywiązuje się konsekwentnie ze swoich obietnic, a jej atrakcyjność na tym ucierpi, mówimy o zniszczeniu marki. W dłuższej perspektywie zniszczenie marki prowadzi do utraty lojalności i zaufania do marki. W najgorszym przypadku firma traci udział w rynku i ostatecznie musi zostać zamknięta.

Dlaczego pracodawcy nie powinni patrzeć na media społecznościowe?

Pracodawcy ryzykują pozwy sądowe, jeśli nie przeprowadzą weryfikacji legalności mediów społecznościowych. To najważniejszy powód, dla którego pracodawcy nie powinni samodzielnie uruchamiać ekranów w mediach społecznościowych. W przypadku nieprawidłowego przeprowadzenia weryfikacji w mediach społecznościowych może ona narazić organizację na ryzyko związane z procesami sądowymi.

Czy firmy sprawdzają Twoje media społecznościowe?

Pracodawcy mogą sprawdzać publiczne platformy mediów społecznościowych, ale sprawdzanie czegokolwiek poza kontami publicznymi jest szarą strefą. ... Ponieważ pracodawcy mogą legalnie sprawdzać publiczne konta w mediach społecznościowych, rozważ ustawienie kont osobistych jako prywatnych.

Ilu pracodawców sprawdza media społecznościowe przed zatrudnieniem?

Według sondażu przeprowadzonego przez CareerBuilder, całe 70 procent pracodawców „korzysta z mediów społecznościowych do sprawdzania kandydatów przed zatrudnieniem”.